Selezionare il talento di oggi per plasmare la leadership di domani
La Nostra Divisione Intermediate
Prospecter Intermediate Search è la divisione di Prospecter specializzata nella ricerca e selezione di profili di middle & upper management.
​
​Operiamo a fianco di aziende nazionali e internazionali per individuare talenti ad alto potenziale, capaci di sostenere la crescita e guidare il cambiamento.​
​
Combiniamo approccio consulenziale, conoscenza dei mercati e metodologie di executive search per garantire soluzioni mirate e tempestive.
​
​La nostra esperienza copre un ampio spettro di funzioni aziendali, con particolare attenzione a ruoli specialistici declinati secondo vertical di settore.
​
​Siamo in grado di rispondere efficacemente e rapidamente, sia a livello nazionale che internazionale, in virtù del nostro costante contatto con professionisti attivi sul mercato e di una storica rete di candidati qualificati in diversi settori.​
​
Crediamo nella costruzione di relazioni di lungo periodo e in una selezione selezione basata su competenze, valori e potenziale evolutivo.​
​
Prospecter Intermediate Search rappresenta il ponte tra talento e leadership, contribuendo alla costruzione delle organizzazioni di domani.
Servizi Correlati
-
Ricerca e selezione di livello middle & upper management
Individuazione mirata di profili intermedi e manageriali ad alto potenziale.
​
-
Talent mapping & market intelligence
Analisi dei settori di riferimento per mappare competenze, trend e disponibilità dei talenti.
​​
-
Candidate assessment
Valutazione strutturata delle competenze tecniche, manageriali e del potenziale evolutivo.
​
-
Creazione di short list qualificate
Presentazione di candidature in linea con requisiti, cultura aziendale e obiettivi strategici.
​​
-
Consulenza strategica HR on Site
Interventi inhouse personalizzati su diverse aree aziendali (relazioni interne, formazione e sviluppo, performance management, processi HR, team building, supporto al cambiamento).
​​
-
Consulenza di posizionamento e attrattività
Supporto strategico per rafforzare l’employer branding e attrarre i migliori talenti.
​​
-
Accesso a network internazionale
Copertura geografica estesa grazie alla collaborazione con il nostro network di partner globali.
​​
-
Supporto all’onboarding
Accompagnamento del candidato selezionato nella fase di inserimento per garantire continuità e successo.