Il tuo ruolo in Prospecter

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Per la nostra sede di Monza stiamo selezionando dei Recruitment Consultants

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Head hunting e selezione:​

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• Ricerca diretta di talenti tramite attività di head hunting, mappature di mercato, ricerca attiva di candidati in azienda e attraverso l'uso di strumenti informatici;

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• Ricerca indiretta tramite referenze, eventuale pubblicazione di annunci, screening e valutazione di CV;

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• Gestione completa del processo e delle candidature tramite ascolto attivo e feedback costante;

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• Interviste telefoniche e via Teams rivolte alla valutazione dei contenuti e delle motivazioni dei candidati;

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Gestione clienti e sviluppo business:​

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• Raccolta di briefing e di requisiti durante il kick-off progettuale;

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• Gestione dei contatti con hiring managers, referenti di linea e contatti del network internazionale;

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• Generazione di nuove opportunità di business attraverso l’acquisizione di nuovi clienti;

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• Analisi settoriali e proposta delle migliori candidature sul mercato;

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Opportunità:

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• Avrai un confronto continuo con il tuo Manager, ricevendo​​​ feedback costanti, sviluppando competenze specialistiche di settore e costruendo una relazione solida e reciprocamente produttiva.

 

Requisiti:

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• Almeno un anno di esperienza come consultant nel settore dell'head hunting o nella consulenza di servizi;

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• Dinamismo personale, curiosità, orientamento agli obiettivi, determinazione, propensione all'apprendimento continuo e capacità di adattamento;

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• ​Buona conoscenza della lingua inglese (la conoscenza di altre lingue straniere è considerata un plus);

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Possibilità di contratto full-time o part-time, flessibile e di settimana corta.

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Prospecter promuove una cultura aziendale fondata sull'equità e sulle pari opportunità di genere valorizzando il potenziale e il contributo di ogni persona. Il nostro è un approccio agile basato sugli obiettivi e sulla responsabilizzazione del singolo.

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